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招聘信息由公司发布,工作地点在医院,薪资由公司发,这种外包对求职者未来的职业发展有什么坏的影响?
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医院人力资源外包对于求职者未来的职业发展可能会带来一些负面影响,包括: 1. 职业发展受限:由于招聘信息由公司发布,工作地点在医院,但薪资由公司发放,这种外包模式可能会让求职者感到自己的职业发展受到了限制。由于不是直接在医院工作,求职者可能无法获得与...全文
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这个对未来的方向是肯定是没有影响的,因为你在医院里工作所从事的工作是不变的,只是单位的主体发生了改变,但是我个人建议不要通过劳务派遣,然后是自己直接招聘正式工。。那样会好很多,劳务派遣要吃差价。
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现在走劳务派遣或说第三方人力资源外包形式的公司很多,国企如中国移动、中国联通、中国电信等,医院也不例外,把后勤的工作甚至部分科室都进行人力资源外包;对于求职者日后的工作没有什么影响,只是合同方式的不同。
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不了解
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不太好