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试用期无理由辞退合法吗?劳动仲裁有用吗
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试用期辞退员工,用人单位是必须向员工说明理由,并提供证据证明员工不符合工作岗位的,如未说明你可以申请仲裁
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没用的 都说试用了 又没合同 赢不了的
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自己看 劳动合同法,辞退必定有赔偿。劳动仲裁很简单,是免费的,自己可以跑,不用找律师。
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上班打卡、刷脸考勤记录,进场工卡。去劳动仲裁申沂
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