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问一下试用期不签合同,没有社保,再变相辞退怎么办?

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#劳动仲裁##劳动仲裁 试用期半年没签合同也没交社保,现在被辞退,没有补偿,想知道该怎么申请仲裁

10回答   2.7w阅读

#南京佐鸣云餐科技有限公司#南京佐鸣云餐科技有限公司 底薪2700 加上满勤是2800跟你说1到3月的试用期 只有转正才能交社保 薪资3000 你能不能转正和社保 就……呵呵大家懂得 而且试用期不会跟你签合同 工资是发现金 离职率很大 还有什么想问这家公司的 可以问我

0回答   2415阅读

#宁波亨利达塑业有限公司#你好!想问一下你们这无试用期,那是面试通过就直接签合同交社保吗?另外想问一下公司是缴纳五险一金吗?

0回答   1788阅读

#高级管理#今天开始上班,问什么时候签合同,他说隔几天再签,并且试用期没有社保什么的,然后我就逼逼说总裁和董事长都说入职就签合同交社保,然后那个人就说那他再问问,这明显想用免费劳动力呀,

0回答   2600阅读

公司擅自辞退我,要我签协商一致,不然不给赔付,我应该怎么办?

9回答   9992阅读

有经验的成熟设计师注意了,不签合同,不交社保该维权维权了,不能惯公司毛病,把经验当兼职太可恶了。

0回答   600阅读

问一下试用期不签合同,没有社保,又变相辞退,大家遇到会怎么办?

3回答   5900阅读

面试中,单位提到试用期不交社保,不签合同,是变相拒绝应聘者吗?

5回答   9715阅读

面试了一家公司,试用期不给交社保

1回答   3161阅读