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这个有两种可能,有些公司挑选高层需要有本公司基层经验的,销售应该是直接对应项目负责这一块的。 还有一种可能就是销售部暂时缺人,项目管理是个噱头而已。 看公司情况吧。
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个人觉得不太靠谱 首先,如果她们真的着急招人,就不会让你去销售部 再者,公司的这种套路就是对面试者的一种欺骗,坚决杜绝 最后,坚决不能助长这种人的气焰
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我觉得这个安排也挺合理的。 项目管理是要为客户的满意度负责的。去销售部,能在最前沿去了解客户需求,客户思维,看看一个项目是怎么引入的,后期的项目实现要达到哪些客户要求?如果是大型项目,如何招投标,外部各方都是怎样运行的?会有哪些问题产生……都是对培养...全文
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我以hr的角度跟你说,这是因为你的资历各方面还不足以做项目管理,但是公司的销售部还缺人,所以就套路一下。
不靠谱,任何理由都是因为他们某个部门缺人而已
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不靠谱然后中途告诉你做销售也不错 让你做销售 如果你拒绝就辞退你 傻逼公司惯用套路
感觉是套路