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快要转正马上三个月了,突然和我说我能力达不到我之前提的薪资,所以要降嗯有点倒霉呀,本来就觉得薪资低还降,所以想问大家如果是你们该怎么办啊
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你要分析公司转正降薪的真正意图。 如果是真的能力不够,那就有针对性的改进。 但如果不是,那就小心公司可能是想借降薪想把你辞退。
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这个你要客观的评价一下,自己是否真的能力不足,不符合公司要求,如果是这样,那就踏实点继续好好干;如果你感觉自己能力没有问题,而是公司以此为由来压低你的月薪,那就要慎重考虑了。
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两个方向: 1.不能接受降薪 那么要看你合同怎么签的,所谓降薪,是否会低于合同上的工资数额,如果低于,那么可以拒绝降薪,如果公司到时候强行降薪,可以拿着合同到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,公司方面会有两种反应,一种接受你合同上薪资继续让你工作,另一...全文
按照入职的时候签署的劳动合同执行啊,若约定了试用期后降薪水就降,没有约定的话就拒绝咯。单位觉得你不符合任职,可以辞退你,但是不应该是降薪水留任。当然你愿意降低薪水留下除外。