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我们单位的HR面试两个人,一个没证的他用试卷,另一个有证的只是走一个口头流程,问他自己感觉怎么样。后来录用了有证的,但是他的口语一点都不行,后来3个月试用期到了第二个月就被退工了。
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物流公司,尤其是上海这种国际大都市里的,业务往来中确实会涉及到不少英语交流。英语四级证书虽然不能完全代表一个人的英语能力,但它毕竟是一个相对客观的衡量标准,HR在筛选简历时用它来作为初步筛选的条件,也是为了提高招聘效率。 不过,你提到的情况也暴露了有...全文
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