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人力资源岗位，或者叫人事岗位，主要负责公司的招聘、员工关系管理、薪酬福利、员工培训与发展以及绩效考核等工作。具体来说，他们需要根据公司需求，寻找并吸引合适的人才加入公司；处理员工的入职、离职、调岗等事务，确保员工关系的和谐稳定；设计和实施薪酬福利政策...全文
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亲，人事具体哪个岗位？细分有招聘、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、组织发展等等，如果是统筹管理岗位也要看具体职位，建议明确具体的岗位职位再交流
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人事岗岗位职责这个问题的问法存在一定的问题，人事具体包括人事总监的岗位职责、人事经理的岗位职责、人事主管的岗位职责、人事专员的岗位职责等等；每个公司行业性质不同，具体职责划分也会有差异。
你好！人事的岗位工作比较杂，招聘、培训、档案管理、社保管理、绩效等与人力资源直接相关，有些公司把行政后勤工作也会加上。
人力资源港的主要任务主要是招聘，同时可能还要负责公司内部培训，还有就是要负责公司的薪酬绩效，他有很多模块最有前途的模块，其实就是薪酬绩效这块。
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