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是否应该找与专业相关的工作，这是一个需要综合多方面因素来考虑的问题。 其利处主要包括： 1. 知识和技能的运用：能够充分利用在学校所学的专业知识和技能，更容易上手工作，提高工作效率和质量。 2. 职业发展的连续性：在熟悉的领域积累经验和人脉，有...全文
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你好！对于应届毕业生来说，专业知识是自己应聘的优势，跨专业找工作会比较困难。不过，在有一定资源的情况下，可以跨专业找工作。
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如果是你的兴趣和职业规划与你目前的专业完全吻合，那是最理想的状态，所以说优先考虑自己专业领域的工作，如果实在兴许不在，只可以找其他工作也是可以的。
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其实找工作的时候不一定要限制死，也可以根据自己的特长爱好等，来去寻找一些符合的公司去进行投递，当然如果和专业相关的岗位录取机会会更大一些
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如果有可以选择，但往往都不会太如意，即便如此也要选择自己能成长且有收获的工作
是找跟专业相关的工作，还是不跟专业相关的工作，主要取决于行业发展前景和自己的工作机会，如果从事所学专业，前景不错，还能让自己不断增值，那就选择所学专业，否则就不选择所学专业。
人力资源这个领域其实挺广泛的，找工作时是否要找和专业相关的，主要还是看你个人的兴趣和发展规划。如果你对人力资源的某个具体模块特别感兴趣，比如招聘、培训或者员工关系，那找这个方向的工作肯定更得心应手，也更容易出成绩。但如果你觉得其他领域也有吸引力，比如...全文
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