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刚刚和一个公司达成合作意向,还没办理入职,hr告诉我公司一年一签,后续要看公司发展决定会不会续签,续签是签一年,三年或者五年,本人未婚未育,好怕万一一年后结婚了,公司就不要我了
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这几年一签没有太大的关系,就算跟你一次性合同签10年,他想开除你还是开除,你想走还是随时都可以离开,没有太大的约束力,首先还是要相信自己的能力,不要和坤公司捆绑在一起,当你想和公司共存亡的时候,老板还想着重新招兵买马。
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你好!一年一签未必不是好事。 没有稳定的工作,只有持续不断的提升能力,不断提升自己在人才市场上的竞争力,一年一签就是一个很好的催化剂。 一年一签对公司也是有风险的,签过三次合同后就是无固定期限劳动合同;一年合同到期后,也面临着劳动纠纷的风险。
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其实不用担心这个,一年一签,尤其是新人都是双向选择,如果真有能力,公司肯定重用你,即使未婚未育也问题不大,如果能力欠缺,签多了年数,不能胜任也干不长,所以,平淡看这个问题,一般新员工签合同都是一年,后面有可能二年、三年、五年、无固定期等。
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太正常了,你也不能向公司保证你就会一直干下去不是吗?优胜略太也是市场标准吗?只有努力了你也才会对的起自己,同时也对的起公司。所以做好了还怕公司会淘汰你对不!
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正常公司一年一签,两次一签,就需签无期限的合同!相信自己,无需忧虑!
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