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我觉得要说内推这个事情靠不靠谱，关键是内推你的那个人靠不靠谱，然后就是你自身的能力如何，打铁还需自身硬。
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这个不存在靠谱与不靠谱之说，大部分企业的内推只是优先处理简历，优先筛选而已，如果简历不过关，内推也没什么用。
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研究生内推从有效性角度来说是比较靠谱的，因为企业都会有在学校有相应的联络人员，负责关系维护和学生推荐的。
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这个需要你自己去对比判断，也就是说给你的就业信息是有效的，但是这个就业的企业和岗位怎么样，还是需要你去对比和判断的。
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