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我:'我在最后问他们公司一般员工做多少业绩' 面试官:'你不要问我这个问题(不耐烦的态度) 别人做多少业绩跟你无关 ' 就感觉这家面试官态度如此 是不公司也不咋地 可能是自己问的问题方法也不太对吧 但也不至于这样的态度吧(心里一万个mmp)到底是我的问题还是面试官的问题啊?
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面试官一般都会很有礼貌告诉你,有人业绩多少,多少的,而应聘销售这个职务问这样问题也是很正常,我认为是面试官的问题。
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这家面试官真的有问题啊!就算不给你明确的答复,也会委婉的态度来告诉你做多少没有关系
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我猜是不是这家公司给了这位面试官傲慢的勇气啊,就目前来说,我应聘时遇到的面试官都是主动告诉我,说其他员工普遍的月薪能拿到多少,或者业绩能有多少的。所以从楼主的描述来看,这位面试官挺傲慢的。
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