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你好!若是自己的同事犯了错,作为同事可以帮助其改正错误,挽回或降低错误带来的损失。同时可以分析一下原因,避免类似的错误再次发生。 同时,自己也要引以为戒,通过同事的经历要对自己的工作进行梳理,看有没有犯错的苗头,若是有的话及时调整,避免和同事犯类似...全文
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同事犯的错误跟你有什么关系呢?说的厚黑一点,如果同事跟你在一个部门,他犯错误可能对你成长有一点帮助,就看你自己如何把握这个机会。但是正常情况不建议这么做,除非领导找到你。
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在实习中,如果同事犯了错误,处理时需要一些策略。别急着指责,先了解清楚情况,看看错误是不是因为信息沟通不畅或者对任务理解有误导致的。如果是这样,那及时沟通、明确任务要求就很有必要。当然,如果错误是出于疏忽或者技能不足,可以友善地提一些建议,或者分享一...全文
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首先如果你是他的直属上级的话,你是可以去指责他,或者说去给他处罚的,如果是评级的话,我建议你不要去落井下石,还是要多去安慰,其实每个人都会去犯错,有一个同理心就可以了。
在实习中自己的同事犯了错误,要根据错误的严重程度判断如何处理,如果是小错误,建议同事道歉即可;如果问题严重,除了道歉,争取态度诚恳一些,让领导从轻处理。
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不是,我没明白,是别人犯错,你又不是领导不需要你去处理呀,别人犯错自有公司的领导和制度去约束她,跟你没关系,只要保持自己做好自己应该做的事情就好啦
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