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王女士北京/北京联合大学

我真的错了吗?

面试时和薪资与老板一直没达成一致,老板想了一个折中的办法,说表现优秀,可三个月转正,转正后有一个月600元岗位补助。 走出了会议室,把自己情况和人事经理说了,她说她和领导确认一下。 过了几天收到了录取通知书,上面没有对600分描述,我我打字发微信问她,她说公司模板就如此,关于那600元她会找领导求证。 几天后入职了,没收到人事的回复,劳动合同上也没有写。我又问了部门经理这件事,部门经理回复说“放心吧,领导承诺的都会做到”。自己也就没有纠结,想想这就是等时间的问题了。 我问部门领导,她也说抽空帮我问问老板,可是一个多月过去了,毫无消息,中间又催过她一次。 现在入职快4个月了,我问到关于那600块钱的问题,当着两个部门经理,她们都回复说不知道,人事依然说会帮我问问领导。人事说我最初没给我回信息,为何不追着问? 又过了10多天,还是没人问,自己打通了老板的电话,老板刚开始有点印象,后来不记得了,她说我不该越级。

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