发动态

没有新消息

更多内容

用户4733711

关于试用期有业绩要求的应该怎么去跟面试者说更容易接受

试用期1-3个月,第一个月没有业绩要求,第二和第三个月有业绩要求,应该怎么应对面试者的提问

阅读
3.5w
回答
67
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

啊女士广东/广州市广播电视大学

5赞

0踩

0评论

举报
67条回答
默认排序
按时间排序
创建于:  20-11-05

4赞

0踩

0评论

举报

18050051996
创建于:  20-11-05

3赞

0踩

0评论

举报

下集预告山东/烟台工程职业技术学院/销售经理
创建于:  20-11-03

4赞

0踩

0评论

举报

用户3254986
创建于:  20-11-03

16赞

0踩

1评论

举报
创建于:  20-11-10

0赞

0踩

0评论

举报

用户2476852

0赞

0踩

0评论

举报

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人力资源圈#人事岗位,试用期要求我去业务岗培训,这是有必要的吗?

0回答   1874阅读

#求职日记#选哪一个呢?贷款电销双休8:30-18:00,婚恋网顾问(电销)单双休9:30-18:30

1回答   983阅读

#选择offer困难症#本人是从教育行业转行到外贸的,业绩压力大,公司流动性那么大,该不该继续坚持下去?

6回答   9556阅读

#销售顾问#进公司两个月,今天被辞退说准备办理离职,理由:试用期业绩不合格。刚去签合同说:试用期三个月,前两个月没有业绩要求,第三个月完成10单,公司本身是个大公司新业务,工作内容:电话销售,刚进入领导分的都是不好的名单,很不容易成单,并且进公司基本没有专门的销售培训自学。这种被辞退合理吗?

0回答   5412阅读

公司上社保有条件,并且有体罚员工的现象,请问怎么举报?

0回答   1379阅读

公司面试时答应试用期5千,过了试用期后6千。现在试用期过了,反过来说当初答应的是可能调到6千,并不肯定,要求把业绩做到公司要求的。出尔反尔,我是不是应该抱着维护自己权益的想法去抗争呢!??找劳动局,找法缓?

6回答   1.1w阅读

在橙心优选工作 两个月业绩不行 公司要求签PIP 没签 现在要我离职

0回答   1610阅读

我们公司试用期之前说三个月,后面跟我说是一个月,试用期说过了,面试说三个月业绩一直垫底就要自动离职,我连续两个月都垫底了,你们说我是不是就不合适做这个岗位呢!而且这个公司内部员工问题很严重,老板抠门!你说我应该自己提出辞职走吧!

1回答   7293阅读

我去的一家公司,要求考核期两个月,两个月内完成业绩转正,我在一个半月时完成了业绩,结果因为老员工私自把我的业绩挂到她头上(我的提成不影响),然后没有给我转正,第三个月我想离职,提了了离职申请,一月后都未批,我直接走了,现在要扣我工资,应该吗,我干满一个月走的,并未转正

1回答   3623阅读