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面试了一家传统企业电商部的子公司,做日用品的。本人有两年天猫运营经验,虽然好学上进,但由于规模小,接触的东西有限,大公司基本不录用。这次这家谈完,人事和直属经理都挺满意。但是总监说下周过去复试。该岗位主要负责新零售平台运营,我之前没做过。之前面试几次都是到总监这过不去,求赐教
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带个嘴就行。 分析出每个价位,具体产品这样的。其次就是见解,为什么要录用我。从9月1号日,天猫后台的数据不能得到精确的。所以,你公司需要这个对这个行业以往数据比较熟悉的人,那就是我。你跟竞争对手主要缺在哪里,查漏补缺。很多大店是积重难返,但可以查漏补...全文
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新零售平台,太广泛了 一般问你对应平台的规则吧
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首先要了解该公司的产品和零售平台的概况,其次根据你以往的工作经验,整理出应聘岗位的职位需求和自己的见解,最后,做好面试准备,着装干净整齐,尽量正式一点,带齐自己的资料,如各类证书,证件,照片等。
新零售概念很泛,这应该会要求比较全面的素质吧,加上你这个问题也很泛,也不好给你提供什么参考啊
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看你面试什么职位,艺术类的要准备过往作品
比上一轮更能吸引面试官的表现
是运营岗位