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第一个问题牵扯到两个方向： 1、领导认为的优秀人才 这种人才，能力其次，领导喜欢是关键 2、真正有真才实学，有能力、有经验的人才 通长这种类型，对很多观点都有自己的主见，一切都以客观因素为出发点，对于正确的观点较为坚持，容易与领导、工作对象发...全文
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