提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
气泡莲梦露
天津/天津外国语大学
大家好,我上月04.02提出了离职,但是我的老板说合同上签的辞职必须预留两个月的时间交接,但是法定就一个月30天,我已经找到新公司,待遇不错,但是要人比较急,就给一周的时间,现公司还没有找到人交接,我该怎么办?可以直接说明情况离开吗
阅读
1.1w
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
闫先生
陕西/西北大学现代学院
可以,只要公司没有拖欠你的工资你就可以走了
创建于: 18-05-10
3赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#来树洞说说话#离职报告提出后1月内交接不是劳动法法定的吗??老板要把我的增长到3个月??
0回答
897阅读
#采购/供应链/材料管理#我在一家公司工作俩个月,采购员岗位,之后提出离职,工作已经交接,但是接收人不给签字,入职的时候就没有合同,现在,我离职以工作没有交接理由不给开资。请问这种情况怎么办?
1回答
3524阅读
HR管理层如何要工资
0回答
1953阅读
公司会给一个月或者半个月的时间,让你交接工作吗?
1回答
4395阅读
我这个月准备辞职了,怎么说到岗时间?
1回答
2930阅读
本人目前已经跟公司提出离职,但是公司和我沟通要3个月的交接期,工资已经压了我很多,我该怎么办呢?
1回答
8481阅读
没有签合同口头跟微信说了离职,已经过了1个多月,但是一直还招不到人来交接,走还是留本人已经无心工作
8回答
2.2w阅读
离职,等人交接原定的人到时间没有来交接,领导要求在等10天交接这个怎么办,还有公司签的劳动合同和实际
1回答
3610阅读
转正后离职未到一个月,但是已经有人来交接了,可以交接三天后离开吗
2回答
3907阅读