没有新消息
更多内容
都不敢招有经验的了,一来就开口要很高薪资,即使你有很多年经验,但目前我们公司你这N年经验是怎样的程度我们都不知道。同一个班级的学生也有成绩优秀成绩差的区别,如果你真有能力,相信很多公司都会高薪将你留住的,还经常说什么我以前在哪里怎样怎样之类的话。能和以前比吗?
写回答
没入职之前都是双向选择,对岗位会有一定预期工资待遇,如果与自己心里有偏差也就没必要谈下去,就不会做出来
3赞
0踩
0评论
请问一下,如果你招人进去之前多长时间会加薪?多长时间有福利?工资是双方谈判的前提,也是员工工作的动力,实现价值什么的那是在满足生活需要之后才能有资格去做,有经验的基本是家有老小,工资是多少,基本是进去的时候谈的,只有得到老板的认可之后才有可能升职加薪...全文
1赞