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工作干的好好的,已学习为借口下放到部门并降薪,应该怎么处理?
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直接抗议,协议不成功的可以申请劳动仲裁
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劳动局,这么不靠谱的公司
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找上级谈话,如果无正当理由,劳动局见
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不同意的话劳动仲裁
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调岗可以忍,降薪没道理,谈谈吧,不行就去仲裁
首先公司不会无故做出这样的决定,如果出现这样的情况,那么可能是你在工作中出现了问题,你需要反思了。再一个如果没有原因那么做,可能就是公司的问题,你可以申请离职了。
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首先了解公司出于什么考虑,如果公司只是为了让你走 那么也没有留下去的必要了 直接辞职吧
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争取聊聊,不喜欢就换吧
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没遇到过
聊聊。。。
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