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目前一家公司做美工,上九下六,但是六点下班后都要开会,一般七点多才能下班,工资4000,提了辞职,老板说过完年给涨到5000,这是画饼还是真的,给点意见😂
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很简单的事啊,现在辞职马上就能找到5000多的工作就辞呗,现在没有下家就等老板年后涨工资,这几个月还挺不了了吗,老板画不画饼,公司不是你一个人,和工龄时间长的同事沟通一下就知道了吗。
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离职吧 真要涨 为何要年后 只是因为担心找不到人 先把你稳住 不信你去各大招聘平台搜你公司的招聘信息 没准你领导已经在招美工 就准备招到了 把你开了
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既然能挽留你给你涨工资,那说明你创造了价值,不然不会留你的,还有一点,你们老板到底靠不靠谱,你自己心里有数吧,如果是个靠谱的老板,你也喜欢目前的工作对老板的涨薪满意,那就留下,如果不满意,建议你看看你的同行业,去了解一下同行业的薪资水平,不过建议年后...全文
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你这个找好下一家再说辞职的事
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没实施的东西,都是虚有的
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美工讲究经验,4000也就适合新手,你做了一两年有经验他不给涨你就走,只要不是混的两年,基本工资不止4000,你怕什么
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辞职决定应该是审视自己现状的一个结果,不应该取决于老板的态度
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为什么是年后???干活的时候没这么说,加钱的时候就扯犊子,年后再换个说法又是凉凉。果断撤退重新定位规划,年后直接找个8000往上涨的,涨什么1000呀,直接double
换工作一定是骑驴找马,当然被动离职或实在不想干的除外,找到好的才知道现在的不好,去找属于自己的不更好呢?
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可以自己先找好下一份工作啊 找到的话果断走人