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我也是面前裸辞的,要沉得住气,一定要清楚自己的职业规划,不能着急就盲目选择或者盲目气馁,我现在刚入职一家公司,待遇比以前翻了一倍,也许很多人不信,但是真的是一倍。
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不要这么悲观,只要你有能力,专业技术强,可以找到自己合适的工作的,不过建议在专业职称上及学历上进行个提升!还建议除了工作收入,可以考虑下其他的事业,毕竟年纪大了就更没竞争力了
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人资行政岗,5年以上工作经验足以,主要是看年龄和学历。相比行政,你的人事经验相对较弱,容易导致对人事经验要求较高的招聘单位,不会考虑你,当然,这只限于那些体系完善、职能健全、分工明确的企业,大部分都是人资行政一块,继续努力。
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可以考虑一下社交电商,现在疫情仍未结束,这是一个不错的机会
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和你一样,我也想…
年纪大确实是问题,但我觉得应该还有其他原因,例如敏面试的表达是否能在你过往的工作中击中企业的需求点?因为你的简历会把年龄学历资质经验都写上了。能叫你去,人家也有一定的心理预期。
人事行政岗,对于求职者来说确实十分尴尬。僧多粥少现象最为严重。入职门槛低,貌似谁都能干,这是个死结。比较正规的公司,人事行政岗相对稳定,求职者想进入比登天还难,不太正规的公司,对人事行政岗的定位无非就是个综合服务部门,杂七杂八的事,只要是没人管的事,...全文
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我也37了找了几个月了没响,年龄是个大问题。
和你差不多我。比较尴尬行政管理。求职办公室主任吧这岗位很少对外招。先随便找个干着。然后慢慢找合适的。目前我是这样
男的做行政太难了。我也是。