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一个企业明明清楚使用小时工或临时工会存在许多风险,间接增减企业成本,为什么企业还要和劳务公司合作,使用小时工或临时工呢?
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人工成本便宜
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可能订单不稳定,时多时少,待遇不好留不住正式工,又或者是正式工惰性强不好管理,所以很多企业和老板会用小时工和临时工吧!
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订单不稳定。小时工不需要付5险一金,小时工相对于正式工工资较低。小时工比较划算,离职率比较低。
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节约成本
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