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问清楚原因,是什么问题导致。公司如果按辞退手续办理,需要走正常流程,该有的补偿一个不能少,当然要看如果是自身原因,也要思考。 建议最好是协商,现在的单位都不是很喜欢懂法的员工 潜规则
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按流程辞职。
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让公司走正常程序,公司辞退你,让公司给你办失业金
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