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在一家小公司做行政人事,由于公司小没有配备齐全的岗位人员,所以除了行政人事的工作外,我还要做合同,标书,兼职工程资料员。可是去年年底领导给所有人加了薪资,就我没加,因为他觉得说我还可以兼职做业务,靠拿提成赚钱。另外,我是公司最老的员工了,其余岗位都是我招进来的。遇到这种情况怎么办
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找好工作再辞职,正规的公司是不会这样的。
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要么走,要么就好好干,靠业绩说话!基薪不加,既然拿业绩给提成,那就多些精力过来,多做些不就多拿了!
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自己多做了,就可以多学点,别埋怨抱怨,你现在所做的将来会是你的一个宝贵经验和财富,只有在学习和做事中,你才能丰富自己的知识,学无止境咯嘛,是金子总会发光的。只要能学东西,我觉得都可以。如果有些事情,不用自己做或者做不赢的情况下,跟同事商量帮忙一下吧。...全文
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很多公司职业都不明确,国企好些,私企没有超出岗位职责的说法,让你干,你就该干,自己干着能够行,就干,如果增加项太多,又不增人,干不了就换一家
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哈哈,同道中人,