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一直在招人，这样的公司一般条件不好，人员流动较大，用人不规范，承诺的和作的两回事，招到的人干不长就走了的情况较多。企业文化和留人的能力较差。
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这个公司比较缺人，待遇和项目有关，项目所在地不同工资收入也不同。
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这样的公司说明人员流动性较大，去的人留不住，招聘说的和实际给的有差距。需要人又留不住人。
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