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应聘的是一家审计公司的楼层行政前台,工作内容不难。但了解到该岗位的职工还在6个月的试用期内,面试的人和我说是该职工工作期间积极性不高...想招人替换掉。想问如果我顺利入职后,临近试用期结束会不会也这套路。但招聘的人给我答复,2/1能入职。
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这个是很正常的,老板一面和我们谈理想谈未来。另外一边从来没有停止过招兵买马。非常高兴你成为了别人的替补。另外公司的这种做法也是很对的,很正常。所谓的公司不养闲人。老板也需要生存。 其实你的纠结的点就是对于这家企业公司文化的认可。害怕自己也会随时被替...全文
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觉得岗位适配就去试试,这种职位对于公司而言不存在是否靠谱的顾虑