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去公司面试,写了简历,简单了解一下公司和薪资待遇,没说等结果就说让试岗三天,什么意思,是大面积的撒网,招很多人然后集体淘汰制还是只是看看双方适合不适合
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主要还是看是什么性质的岗位,如果是技术岗位,3天可以了解一下相互了解技术操作的适应情况;如果是业务岗位或管理岗位,3天的时间可以了解公司的基本情况和岗位工作大概内容,是否能做好。面试时,最好约定,3天的试岗要有对应的工资!
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从企业角度与求职者角度来说都是好的,通过试岗来了解是否可以达到继续合作的意向。 从企业出发,他们当然是想招到合适的员工,然后也是比较稳定的,再通过培训之类,来培养员工,减少精力成本,时间成本,金钱成本等。 那从我们求职者的角度出发,通过试岗看看该岗位...全文
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一般公司这样说是试探你来公司的意愿,也看下这三天公司业务你能不能适应坚持下来,坚持下来恭喜你顺利晋升为公司的正式员工了,哈哈…
具体问题具体分析哦,看是什么工作和公司情况再确定呢