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职场潜规则是指在正式规章制度之外,由公司文化、传统习惯或个人行为所形成,通常不成文的一套规则。这些规则可能涉及晋升、工作分配、人际交往等方面。对待职场潜规则的态度应该是审慎和理性的: 1. **了解和识别**:首先,要了解并识别所在职场的潜规则。这...全文
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职场潜规则是指在工作场所中存在的、不公开发表或不遵循的规则或行为准则。这些规则通常是由组织文化、权力结构、社会习俗和个体行为等因素相互作用而形成的。 对于职场潜规则,需要从多个角度进行思考和应对。以下是一些参考建议: 1. 保持理性和客观。职场潜规则...全文
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职场潜规则在现在来说是正常现象。并不适合评价。因为有很多实际例子是被潜者愿意的。喜欢通过这样的方式达到自己的目的。所以我认为是双方交易的一个方式罢了。(站在角度看问题)。
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果断拒绝,不管在任何场合任何时候遇到这样的情况一定要学会拒绝保护好自己,在职场当中,我们只需要做好自己,对于其他的一定要学会说不。
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报警啊,110啊,还看什么看
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法律武器拿起来
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遇到就只能保持原则与底线,学会自我保护。
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