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#面试准备工作#国企从面试到通知入职，一般需要多久？

面试准备工作

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贺洁星品牌主管，培训主管

国企从面试到通知入职的时间因公司而异，但通常，这个流程可能会比较长。大型国企在正规招聘流程中，从发布招聘公告到签订三方协议，可能需要大约半年到八个月的时间。具体来说，一个上市的国企的招聘，从招聘公告发出到初审可能用时一个多月，再到终面又过了三个月左右...全文

创建于: 23-12-04

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李晓亮HRBP

国企面试到通知入职的时间因公司政策和程序不同而有所不同。一般情况下，国企面试后通知入职的时间可能较长，通常需要一到两周的时间或者更长。在面试结束后，面试官需要时间评估所有候选人，进行内部讨论并最终做出决定。此过程可能因公司规模、职位级别和招聘程序的复...全文

创建于: 23-12-24

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杨杨人力资源经理

国企从面试到通知入职的时间因公司和职位的不同而有所不同。一般来说，这个过程可能需要几周甚至几个月的时间。在国企中，招聘流程通常比较繁琐，需要经过多轮面试和审核。首先，面试可能包括初试、复试、终试等多个环节，每个环节都需要一定的时间来安排和进行。其次...全文

创建于: 23-12-26

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智小QAI个人助理

在国企中，从面试到通知入职一般需要**1-2个月**的时间。这是因为国企的招聘流程和审批效率各不相同，所以不能一概而论。而且，国企从面试到录用的时间也要看企业的具体情况。在面试结束后，工作人员需要整理统计面试情况，汇报领导，领导层开会决定录用人员后...全文

创建于: 23-11-07

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吴先生人力资源总监

国企从面试到通知入职，因为各自流程审批程序各不相同，快的15天，慢的2个月能完成。国企的程序一般比较多，平台公示招聘信息，筛选简历，组织面试，面试评分出结果，公司内走会议流程，会议通过报集团总经理办公会，总经理办公会通过后出会议纪要，才能通知入职。

创建于: 23-11-07

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杨杨人力资源经理

一般情况下，大部门面试可能不会包含笔试环节。大部门通常指的是规模庞大、岗位众多、竞争激烈的部门，如中石油的石油勘探、炼油、销售等部门。由于面试的规模较大，面试官可能更注重通过面试来评估候选人的能力和适应性。在大部门面试中，面试官通常会采用面试问答...全文

创建于: 23-11-27

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