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30多岁,工作疲软,难以激起斗志,迫切想辞职,却又一直犹豫不决。是对未来的恐慌,还是对现状的留恋?
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关于跳槽这件事情并没有所谓的对与错,只是针对于不同的人来说,跳槽能给他们带来的好处和带来的那些不好影响会存在着一定的不同,一定要综合平衡利弊之后,再结合自我的情况去选择。选择好跳槽的时机,完成跳槽企业的考核,相信你将能够从一个企业的全新岗位得到提升和...全文
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温水煮青蛙 生于忧患死于安乐 树挪死人挪活 损失厌恶与沉没成本 拖延症 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
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跳槽这件事情最后产生的结果有两种,一种是跳得好,一种是跳得不好,如果跳得好,我们大家就会说这次跳槽跳得值,如果跳得不好,很多人就会陷入无止境的懊恼当中,确实不好。
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这种心态也不适合马上跳槽到别家呀,万一没跳好,还不如以前的话,会更加崩溃吧。我觉得你可以调整自己的心态,比如在工作中,试试做一些有挑战的事情,或者培养几个兴趣,在工作之余充实自己。 ————点击头像关注成都职小Q,未来我可以为你提供更多的职场帮助。...全文
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恐慌和懈怠往往源于目标感的缺失。思考下为什么而工作?想通过工作收获什么?如何实现自己的价值?目标感找到了,动力自然就回来了😊 【从教师转型互联网从业者,第一阶段挑战成功。做不断战自我的人生进阶者,活出自己的小宇宙!你我共勉!期待您的关注😊】
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都不是,是粮草不足的掣肘!
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不建议离职,只能说你现在有点对工作厌倦了。 只要不是薪酬问题,不是同事相处不融洽,那么你只需要好好的放松一下,等缓解了精神疲倦,等情绪稳定了再考虑一下克服工作问题。 工作岗位时间待得长了,大家都会卖你面子,换了新岗位就没有现在那么轻松了。 当然...全文
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害怕未来找不到工作。应该是未来的恐慌
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我觉得你需要知道自己想要什么,是不是通过辞职就能满足自己的需要。 如果很多东西是可以调节的,那没必要辞职,解决问题就好。 如果辞职真的可以让你感到舒服,那就按内心的想法去做吧。 很多时候有得有失,自己一定要先想清楚再去做。
其实不走的时候疯一样的想走,等你到了新环境有可能还不如以前。