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#销售顾问#是离开寻找新的工作机会还是继续坚守阵地，蓄势待发?
5月底离家南下，在一所课外辅导机构上班，岗位是学管师，与运营主任有相对特殊的关系（老师介绍，出自同校），但是这里招生模式相对特殊，除了在读学生日常管理，业绩没有出色表现，薪酬待遇相对较低3000上下，逐渐不能满足生存之需，工作上尽职尽责，但是发展前景无法预测，希望得到各位的指点！
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#offer选择#等到两份工作意向，已经拒绝了一家（相对离家远，待遇更低），是拒绝剩余这家呢？还是先去上班适应呢？
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#工程管理#我有三四年的水运工程的施工管理经验（国企，主要干的码头），后来跳出原单位改行，晃荡两年，但是收入水准大大下降，现在想继续回归工程方面，但是水运工程施工经验相对偏门，想投身其他方向的施工管理或者造价但经验不足，无法入职相对好点的单位，而且组建家庭之后也想相对稳定，这也限制了不少岗位需求，为了少走弯路，求大神们赐教该如何规划未来！
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不知选择哪个单位，给点意见？
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到底是选大公司一般岗还是选普通公司管理岗？
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本人毕业5年，在目前的企业待了两年，工作相对来说做得不错，老板今年给我涨了不错工资。但是现在我又遇到了一个想要去的企业，这个公司所做的产品难度比我现在的公司高，平台待遇都相对好一些，我比较看好的是这个能提升技术的机会。我现在很纠结，一边是看好我给我待遇的老板，一边是我觉得比较有前途的技术。现在我所在的岗位只有我一个人，离开了有些于心不忍，真的不知道如何抉择，向各位请教，希望各位指点，谢谢了
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离家近薪酬相对较低，离家远薪酬相对满意，两者你选哪个？
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