没有新消息
更多内容
这个问题很多人都会遇到并且有疑问,大家说呢
写回答
以前是希望人一专多能,后来随着专业领域的细化和深入,只有专业化才能创造出更大价值和收益。 招聘过程中,hr也更多倾向方向专一,连续性和阶梯性上升好的应聘者。 职责生涯中变来变去的,给人感觉不是很定性,虽然什么都知道些都会些。
5赞
0踩
0评论
双面煎的鸡蛋饼还是要比胡萝卜更受人欢迎!不专业何以谈多面手?所以一技专业,然后多面发展,才是正道!
2赞
1评论
万能工说着好听但是其实很难拿到高薪
15赞
2评论
人的精力是有限的,有限的精力如果分配到各个知识领域中去,那么每个领域都分不到多少。不如把这些有限的精力分配到某一个领域中去,让它变得无比强大。 职场中,高收入收入取决于竞争力,什么是竞争力,就是别人不会你会,别人会的你精。这是竞争力,也就是你强过他人...全文
3赞
专精主板块,旁通涉及主板块的所有板块
0赞
我本身是企业管理,发现自己具有综合素质,虽然做多面万能手可以靠时间积累来做到面面具到,从万能手做起,也能从中发现自己的特长再转向专业人士,但就少了一种目标、少了一种憧憬,多了一些不确定性的感觉。 所以我会想从专业人士做起,因为已经拥有综合素质,再灵...全文
随着社会发展 效率越来越高 分工也就越来越细 其中原理详见亚当斯密《国富论》 所以我们必须成为1厘米宽 100公里深的专业人士 ——正在申请加v认证 求相互关注 只差十几个了 信誉承诺 只要关注本人的必关注对方 在这里特别感谢朋友的支持与帮助!多谢!...全文
7赞
看职业规划,如果职业规划是向CEO方面发展,那么可以考虑多面发展。如果职业规划是一门深入到底,那么自然是越专业越好。
这个没有一刀切的答案 要看具体的行业岗位职能而定 有些无需多能只需专业纵深 但有些多能即专业 ——正在申请加v认证 求相互关注 只差十几个了 信誉承诺 只要关注本人的必关注对方 在这里特别感谢朋友的支持与帮助!多谢!!!
专业人士,因为专业才能立足!
1赞