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马女士广东/广东外语外贸大学

很多民营企业入职试用期不给买社保，该如何破？

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阳光下辽宁/东北财经大学

首先，按照国内现行法律，社保是强制性的，无论你是不是国营、私营或者外资，提出要求和诉求也是有法律依据制成的。其次，入职企业不仅是社保问题，职工的待遇问题也要按照合同签订时明确落实，即便是试用期，应该保障劳动者的权益也要落实到位，不会因为“试用”而打...全文

创建于: 20-06-04

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