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学会让剩下的员工和新进的员工熟练掌握突然离职那个员工的工作。
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要学会从烂摊子里走出，并借此机会发现公司里其他的潜力股。
如果一家公司一直沉浸在痛失主力的氛围中，那么这家公司必然衰亡，首先在遇到供公司骨干临时跳槽时，作为总裁应当要稳固军心，不能让其他员工们有群龙无首的感觉，世上没有什么事是非谁不可，也没有什么人是无可替代的，你必须弄明白公司哪方面的工作突然空缺，并尽快找...全文
团队中应当学会分工合作，让主力把大小事务分配给团队里的每一名成员。
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