没有新消息
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今年找工作确实存在一些挑战。很多招聘方在面试过程中看似热情,但后续却没有进一步消息,这可能是由多种因素导致的。一方面,市场竞争激烈,招聘方可能在众多候选人中挑选最合适的;另一方面,招聘流程可能受到内部决策、预算限制或岗位需求变化的影响。 招聘方到底想...全文
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你好!从你提供的信息来看,谈的很好,你是怎么评价的,评价的标准是什么。 企业对面试者的评价标准是,一方面是面试者的硬性条件,另一方面是面试者在面试考察中的表现是否符合企业的预期。你可以自我复盘一下,看是哪里出来问题。
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