没有新消息
更多内容
请高人指点
写回答
如果公司给您调岗调薪,则需要征求您意见,或者之前您签署过服从安排的文件,否则公司该行为涉嫌违反劳动合同法等相关规定,公司以此为跟您解除劳动合同需支付经济补偿,可考虑与公司协商,拿了经济补偿后走人,此处不留爷,自有留爷处
2赞
0踩
1评论