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最近想跳槽,上班时在智联投简历,但是忘记把目前所在的公司屏蔽了,导致被公司人事部门发现,要约我谈了,我该怎么办?是不是跳槽无望,只能裸辞了。。。
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HR找你谈话,建议实话说话,你就说你确实是投简历的,投简历是有原因的,可以找一些理由,比如自己胜任不了目前的工作呀,压力比较大啊 之类的 及供参考
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回答:我感觉在某家公司做的不开心,可以分两个方面看!一是这个公司不适合你,二是你不适合这个公司!想跳槽是很正常的事情!但是从这件事情上看,你应该承担你所做的任何事情!!!
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其实公司和个人都是换一个层面理解 一个是甲方 一个是乙方,双方本质就是一个利益互换。在任意一方利益受到影响的时候,选择是自己的权利,别太在意。工作就是开心,如果觉得压力过大可以直接告诉HR真实的想法,工作能不换就不换,累了,睡一觉,苦了,请几天假放松...全文
比如同学,亲戚介绍的,就说只是去意思一下。如果过了试用期,你也可以直接坦白想走的原因。如果是人际关系类的原因想离职,可以说因为职业发展啦,搬家后距离远啦,家里孩子上学之类的各种理由。说出来可能更方便你找工作。 然后工作继续找!
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我觉得问题不大,顶多了解一下你想离职的原因,一般公司会开始储备人才,不会直接把你开除的,找你谈话一般是先挽留你的。
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你是什么原因要找工作呢,是真的想换环境还是只是看看有没有更好的工作。如果是真的想辞职,那这个并没有什么大不了。如果是想找到更好的工作再辞职,那么你可以说你压力比较大最近,工作任务多,可能自己胜任不了。
这怕什么 ,很正常,都是为了生活!我从不为难任何一个想跳槽的人,但是我要了解一下他要离职的原因,仅此而已
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谈过再说呗,想必你辞职是肯定有理由的,先谈过再说
要找工作就要光明正大的找,既然不打算做了,何必怕人事找你呢。
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你傻