问题

匿名

没有底薪，没有五险，也没有任何员工福利，工资全靠赚产品的差价，如果有人来面试，该如何吸引这个人留下

阅读
4177 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

潇湘烟雨云南/大理医学院

量大提成高！呵呵！

创建于: 21-09-01

1赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

脾气古怪无人爱山东/青岛科技大学/安全员

留个锤子，别霍霍人了

创建于: 21-09-01

11赞

0踩

0评论

举报

待机时间广东/广西民族大学

还有人留那人肯定不简单，比如阁下

创建于: 22-02-21

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#外贸/贸易专员/助理#产品工资职业规划

2回答 7048阅读

#职业规划#如何从pmp项目管理角度分析规划自己的商业ip?

3回答 1188阅读

#苏州市坤瑞沁科技商贸有限公司#挂羊头卖狗肉的岗位性质就是中介销售赚差价的喔他们面试官这样说的不会真有人喜欢这个样的吧？

0回答 6448阅读

#郑州协多商贸有限公司#有人去面试过吗？真的没有夜班？是那种无货源赚差价的店铺吗？

0回答 1372阅读

#销售顾问#应届毕业生遇到发的实际工资与当初洽谈工资有很大出入的公司，是否应该离职?

4回答 2633阅读

在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。

1回答 7246阅读

实习生底薪4000，且只有第一个月4000

2回答 3676阅读

帮我看看这个工作有法律风险么

1回答 1689阅读

面试HR给工资低，拒绝OFFER后加薪这是什么操作？

3回答 1.9w阅读