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第一份工作属于一个刚起步的新公司，一方面经常拖欠工资，另一方面新公司规章制度特别乱，规矩总是朝令夕改的。各种原因有些受不了辞职了。 现在再找工作是应该找大公司，还是说找一个比原单位层次高一点的公司？？
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13年参加工作，一直到现在，从事渠道销售行业也是第六个年头了，但是现在的公司规章制度没有一点规章制度，无规矩不成方圆，我想找一个能让我从新充满活力的公司，找到人生的定位，求推荐好的销售行业工作
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出来工作快三年了，之前找工作的时候都没有考虑太多，工作过的两家公司都比较小，业务也少，能做的学的东西也少。现在辞职了想找个好一点大一点的公司，但是由于之前的工作经验不给力，个人能力也不是特别牛逼那种，大公司直接就pass掉了，倒是小公司会抛出橄榄枝。那么，现在应该是继续尝试找大的平台，还是选择在一个相对比以前公司好一点的小公司学习积累了更多有用的工作经验后再尝试大公司？
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您好！今年32了，已婚已育，到了一家新公司，没按约定的工资和岗位执行，现在的工作内容是合同审核和付款审核，领导以我不主动加班为由找我谈过话，国企改制不伦不类的，总是朝令夕改。我觉得自己应该辞职，不知道干什么好。我英语专业的，请老师指点迷津
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还在原单位上班，准备年前或者年后提离职，下家已经找好了，并且可以年后直接去上班，到手工资比原单位高一点，但是下家没有一金，是创业公司。 我现在感觉答应的太匆忙，有点不想去新公司了，我该怎么办？
0回答 1174阅读