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48岁，就业是两个极端，要么高层高级管理者，高科技人员，要么最底层的操作工类。中间地带，几乎是不会有什么机会。 国家劳动就业保障上，咋说呢，欠缺的太多太多，纵容企业在性别，年龄，学历等方面上的歧视性用工要求，监管不到位，执法不到位。 一声长叹。
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现在找工作都难，都等着拿年终奖呢，我也是找了一个月还没找到
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先想好自己想做什么
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同感😂😂
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可以参考发达国家48附近年龄段在做什么工作。如果说年轻的时候该培养核心竞争力，这肯定是对的，但是没有什么意义，另外很多人告诉你的话都不一定是对的，包括我现在讲的，祝你好运
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谢生，很久了，眼熟呀
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送餐员考虑做吗？
我们有个快50的男同事呢，后面也是找到了相关工作的，只是说要的单位较少，都是要各种找的，别说你48岁，刚毕业的大学生也是不好找
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只要自己有信心，总能找到自己的定位。
一样，年前太难找了。
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