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29周岁,女,未婚,有男友,坐标东三省,请问资深HR,这种情况,怎么能让用人单位用,好几个复试都挺好的,结果问面试结果说是招到了已婚已育的,再就是拖着你不给正确答复!求指点!
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同东三省,用人单位怕结婚休婚假以及后续的产假问题,我已婚未孕更是难,因为这个条件丢了3个很好的工作,全都招聘已婚已育,除非这个岗位非常着急要人,不然还是会已婚已育优先,你年龄也不小,招进去就要面临你结婚生子,大多数的单位还是会规避这个风险
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离开东三省,那里的就业环境不好。