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首先不能面露厌恶,得两眼放光,眼睛睁大,面露微笑,好像看到一桌吃不完的盛宴一般兴奋(OK我是吃货)。不然对方会觉得你退缩了,会对你有误解。 然后问:请问高强度您是指时间上还是工作量上的。 如果对方坦白工作时间长,表明面试官本身对此也不满。你可以通过...全文
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比较客气的答法上面已经有了。我想说一点与题目关联不是很大的答案。来选择是客气的回答还是不客气的回绝。 首先,这份工作对我来说有多重要? 注意,我说的是这份工作,而不是一份工作。我觉得很多求职者的心态都有问题。他们总害怕找不到工作,有机会就往上扑。实...全文
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1.要问一下是哪种加班。是纯粹事务性的重复性劳动(这种一般价值不高,就是熬时间)。还是创造性的分析类工作加班,这种对你未来的成长进步很有价值。 2.一般这么问的企业,加班,出差会比较频繁,我个人觉得年轻人多努力没错,只要它是有价值的加班。参考上1条。...全文
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反面例子: 我在面试时被问到这个问题,当时想的是管他的先答应着拿到offer再说,于是很积极主动地表示我这人没什么爱好,就是爱工作。 于是,当了将近一年半每晚平均1-2点下班、没有周末没有人生的工作机器,身体也搞坏掉。 个人经历,给楼主参考。
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不管怎么回答,还是先看看是哪方面高强度的工作吧!还有就是工作的持续性!所谓高强度也是有一个对比的。 很多人都是按照自己的想法来回答你这个动态,但是我个人感觉还是要看是什么工作以及时间!要充分考虑自己能不能干得了,像其他人说两眼放光那种,我不认为是正确...全文
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没什么高强度的工作,任何一件事在我看来都是高强度,就像一个清洁工扫地一样,也是高强度,能够抱着善巧尽责的心做好每件事的当下就是工作和自身的高强度。
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我的领导说过一句话“人的一天,是有72小时的,假如你只有48小时,只能证明你是个懒惰的人”。 当然,他是按每天8小时支付我工资的。
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要么全力以赴的干,要么干净利落的滚
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面对高强度的工作我会全力以赴,为公司创造更多价值,同时我也希望公司能给我一定的奖励
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高强度是相对而言的,要么真的就是效率低,既然是工作那当然会认真对待即便加班也要做也要完成,但是不是无谓的加班,你会摸索效率低的原因出在哪里,看能不能提高工作效率
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