没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#面试经验谈#如果一个公司因为紧急项目，需要招更多的人
如果一个公司因为紧急项目，需要招更多的人，那么等这个紧急项目结束之后，会以试用期没过为理由，辞退员工吗？
阅读
3821 回答
1
3821 回答
1
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#总裁助理/总经理助理#下班后遇到紧急项目次日交付，你来主导，项目内容需要各方协助提供支持，是否要求所以项目关联方到场加班？
3回答 7312阅读
#我想问你们一个问题#我想问私营单位，加班一个通宵，第二天都会调假嘛？
5回答 5979阅读
#职场压力#如何才能约到更多的面试者？
192回答 8.5w阅读
为什么一些公司喜欢同一职位招两个或多个人？试用期之后就裁一个？
4回答 8758阅读
之前两个offer，一个外包到大企业的，一个是在小公司的新团队。我选择了小公司，但感觉被坑了。
0回答 2692阅读
如何判断一家公司会不会经常加班呢？
0回答 1570阅读
如何平衡多个项目的工作
1回答 99阅读
应届生毕业到了一家外包公司的外地紧急项目做配网设计，担心会在试用期被辞退怎么办？
1回答 3036阅读