没有新消息
更多内容
写回答
1、知法懂法：一旦自己的合法权益遭受侵害后，就可以立即拿起法律武器来维护自己的权益；2、学会用法：法律条款很多，不是一遇到问题就乱抓法律条款，而是要用正确的法律条款去维权；3、工会维权：工会组织是职工权益的保护伞，也是单位和员工的沟通桥梁，员工的合法...全文
0赞
0踩
0评论
员工权益受到危害可以去人民法院起诉，法官通过足够的证据来做出公正的判决，如单位不执行，劳动者还可以申请强制执行。
建议在发生劳动纠纷时，先注意搜集相关证据，然后与用人单位主管人员进行协商。
纠纷可以通过投诉方式获得处理，可以向当地劳动监察大队进行投诉。
4赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报