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从用人单位的角度分析，大学生去味多美工作，分为3种情况： 1.兼职、小时工人员：这类人群赚取的是时间价值。作为用人单位的考量是看他单位时间创造的劳动价值和可能潜在的附带价值。熟练度较好，应变能力强，服务意识好的可以持续发展和留用，或者发展为储备人员。...全文
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餐饮行业？ 什么职位啊
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