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因受疫情的影响,很多企业生产经营遇到了“黑天鹅”,不仅要停产,还要延迟员工假期,老板的确苦不堪言,调岗、降薪、裁员,还是安排优先年假,大家有什么看法呢?欢迎一起探讨。
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就业寒冬来了,这是毋庸置疑的,一大批企业都会裁员,不过人才需求永远不会缺少,只要你有一技之长,最多少拿两个月工资,担心什么⊙∀⊙?
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公司通知待岗了,有啥可讨论的,又不是什么好事
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很多老板苦于疫情的影响,的确有些突如其来,还有很多人还没有缓过神来,疫情快要结束了,但是损失还是产生了,虽然复工了,但是毕竟流逝的收入、抹不去的成本,都要去解决,人,就是其中一个最大的因素。 无论是调岗、降薪、裁员等等,都是无奈之举,但是在采取任何措...全文
可以的,只要符合规定
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