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#法务圈#设计公司想要裁人，但不想赔钱，给你放假，给你交保险，每个月给劳动法规定的最低工资，作为打工人怎么办？
设计公司经营状况不行，要裁人，给你发通知，要求你开始休息，但是保险照交，给劳动法最低工资，这一切都不违法，那作为打工人，是不是只有自己辞职一条路？注：在这家公司做了五年
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设计公司经营状况不行，要裁人，给你发通知，要求你开始休息，但是保险照交，给劳动法最低工资，这一切都不违法，那作为打工人，是不是只有自己辞职一条路？注：在这家公司做了五年
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