没有新消息
更多内容
初试和HR聊得还行,后来和直属部门领导聊了两小时,感觉也不错,有很多共鸣。然后Hr就进来说,聊了那么久,本来总部领导想见一下,但是不耽误我吃饭了,回去通知。下午来电话,说视频、电话都可以,也可以公司见,为了表示尊重,就去了。结果总部总监一顿行业和你不合适,HR她不懂,这是什么操作
写回答
作为一名HR,我一直认为企业所有部门负责人都应该接受面试课程培训,企业内部也应该有一套面试流程和分工,初面、二面、终面各个环节之间,应该提前通气交换信息。但遗憾的是,很少有企业能做到。 所以就出现了题主描述的情况。终面环节用了一个只应该出现在初面的...全文
12赞
0踩
0评论
有内幕罢了! 比如说直属部门经理和总监用人理念观念不同; 比如说总监有自己想要安排的人选; 比如说HR就是一个背锅的; 再比如说……(大家自行脑补😄) 吐吐槽,抓紧时间整理整理简历,去寻找新的就业机会,别为了这些事情耽误了自己的挣钱大计,不值得。...全文
4赞
不要说人家公司垃圾,只能说人家可能找到比你更优秀的人了,要不就是上级考虑成本问题。不去就不去,找下一家啊,这算什么?我找工作,都去入职了,说他们原先的网络工程师又要回来上班,他们暂时不招了。你能怎么办?与其在这里愤怒还不如静下心找下家。
14赞
5踩
这里匿名表达我的愤怒,上周面了一个UI设计师工作,我很明确提出我要8k,面谈很愉快,产品经理也说觉得我很专业,各种方面比较优秀,他们情况主要是以前干了很久那个UI走了。让我回去给他做新项目的主要页面,看看我的设计风格,回去后我抓紧时间做好发给他,却装...全文
3赞
有什么疑问?最终没过,说明对方有别的想法,我是入职当天给我改了签约月薪金额,😔,我当时想都没想就走了
11赞
哈哈!必须相信眼缘,不合适的顺眼了也合适,不顺眼的合适了也一定不合适。
6赞
塞翁失马焉知非福
面试如同相亲,结合各自需求,签字画押前都有选择权,平常心看待!
都有可能,但可以肯定的是这种公司不成才算幸运
5赞
算了,不想用你不管何时,何地,是何缘由。结果都一样。 现在这样没有耽误你太多时间,不如在从新出发找适合你的公司岂不更好。