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老员工居多，班长以上都是工作多年，总部的人，几乎没有上升空间，留不住新人，工作时间长，休息少，虽然是老集团但是制度混乱，管理层不能及时处理员工的困难，付出回报不成正比，望采纳。
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有人的话，可以调配好点的区域，薪资待遇也好，
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