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刚刚入职一家电商公司几天,本来放弃高薪选择这个岗位,就是希望可以学习到更多的技能,入职后发现根本没前辈带,一个全新的岗位,领导对于未来发展也是迷茫的,每天都无所事事,想要换个工作了,但是才入职几天会不会不太好?
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首先如果觉得不合适,尽早离职更好,不用浪费双方的时间。其次,我不知道你们公司是否跟我们公司一样。因为我们公司是跨境电商公司,入职前几天基本上也没什么人带,原因在于这几天基本上都是学习制度规章,电商平台的规则非常多,一不小心操作失误就可能让公司损失很多...全文
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说一下我的情况吧,我刚进一家电商公司的时候前一个礼拜就是通过网站熟悉产品,每天都对着电脑看,之后会有考核。完事之后主管会教一些基本的东西,然后慢慢深入学习。个人认为自己主动点比较好,每人带你的话可以问问老员工哦,给自己整个框架去学习
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谢邀,本身来说一个人去面试,通过了只是很表面的一个东西,而入职的前几天往往就会发现一些人事没有说到的事情,而这个时候也是确定自己能不能适应的时候,我个人认为入职几天就辞职很正常,毕竟长痛不如短痛
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不合适就尽快离职吧,我在上家公司做了4个月,实在做不下去了,现在面试都要回答为什么这么快离职……很尴尬,哎,个人意见。
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为什么会有试用期,可能我们通常会理解为是公司观察考量员工的阶段。其实,这也是我们观察了解公司的阶段,试用期是相互的,所以,你想离职,说明你发现了不适合,不适合还勉强,才是最不好的。
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前几天基本是 观察期,如果感觉不合适趁早离开,不然就是浪费双方的时间和精力
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不会的 一份新的工作 从表面上看是适合的 但是都是需要你进入这个工作环境里面 更加了解 才知道适合自己吗 在知道不适合自己的情况下 趁早打算是正确的 毕竟你知道自己想要的是什么
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自己觉得不行,就快刀斩乱麻,拍屁股走人。不存在什么好不好的问题。
不要犹豫 想清楚你要什么 如果不是你想要的马上选择离开 不要浪费彼此的时间 双方本来都没有什么损失
以后千万别为了学什么去选择,要真的想学就回学校去好了。
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